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施策の内容~その67≪第Ⅲ項 経済の活性化と交流基盤の整備(11)≫ [3]経済の活性化を支える人づくり【雇用・人材育成】①女性の活躍推進(1)

  千葉県全域

2018年04月01日日曜日

オニオン編集部投稿

施策の内容~その67≪第Ⅲ項 経済の活性化と交流基盤の整備(11)≫ [3]経済の活性化を支える人づくり【雇用・人材育成】①女性の活躍推進(1)

2018年04月01日日曜日

[3]経済の活性化を支える人づくり【雇用・人材育成】

人口減少社会を迎える中、本県経済の持続的な成長や活性化を図るため、産業人材の確保・育成に努めるとともに、女性や高齢者などあらゆる人々が、自らの希望に応じて活躍できる社会づくりを進めます。

①女性の活躍推進(1)

【目標】 女性の活躍に向けた意識の変革に取り組むとともに、仕事と家庭の両立に向けた環境整備や多様な働き方への支援などを通じて、女性がその意欲と能力に応じて活躍できる社会づくりを進めます。

■現状と課題
今後到来する本格的な人口減少社会において、経済社会の活性化を図るためには、女性をはじめとする多様な人材の活躍が必要となっています。

これまで、県ではワーク・ライフ・バランスの普及促進や子育て・介護への支援等に重点的に取り組んでおり、その結果、働く女性は増加し、結婚・出産・子育て期間中の女性の有業率が低下するいわゆるM字カーブもなだらかになるなど、女性労働者を取り巻く状況には一定の改善が見られます。

しかしながら、働く女性の約5割が第1子の出産を機に仕事を辞めている現状があるなど、依然として、女性が働き続けることは難しい状況が続いています。

県が実施した調査では、女性が活躍できる仕事・職場環境にするために必要なこととして、「職場における育児・介護との両立支援体制」や「職場の上司・同僚の理解」をあげる割合が高くなっており、多くのポテンシャルを秘めた女性が、自らの希望に応じて活躍していくためには、企業等における理解促進や良好な職場環境の整備等により、多様で質の高い働く場づくりを進めていく必要があります。

 

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